Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN
МЕНЮ

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Эффективность исполнения муниципальных функций, качество и доступность оказываемых муниципальных услуг зависит от способностей муниципальных служащих профессионально исполнять свои должностные обязанности, что определяется успешностью обучения, опытом работы, уровнем знаний и умений.

Для привлечения на муниципальную службу компетентных специалистов, качественного отбора профессионалов и обеспечения их должностного роста установлена система квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

 

Система квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае.

Согласно положениям части 1 статьи 9 Федерального закона о муниципальной службе квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к:

  • уровню профессионального образования;
  • стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
  • знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией);
  • специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Закон Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» 

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

 

Группы должностей муниципальной службы

Уровень профессионального образования

Высшая группа должностей

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

Главная группа должностей

Ведущая группа должностей

высшее образование

Старшая группа должностей

Младшая группа должностей

профессиональное образование

*Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы  высшей  и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

  • к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
  • к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

 

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

 

Группы должностей муниципальной службы

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Высшая группа должностей

не менее четырех лет стажа

Главная группа должностей

не менее двух лет стажа

Ведущая группа должностей

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

Старшая группа должностей

Младшая группа должностей

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Стаж  муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

Администрация Буденновского муниципального округа 
356800, Ставропольский край, г. Буденновск, ул. Октябрьская 46 
тел: (86559) 7-21-71, факс: (86559) 7-14-42 
e-mail: adm@abmosk.ru 
Пресс-центр тел: (86559) 2-12-69, e-mail: infpol@abmosk.ru

© 2021 Буденновский муниципальный округ Ставропольского края
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.